为激发青年员工学习热情，带领青年职工强业务、练本领，日前，台北供电所工会组织开展了一场“师带徒”专业技能竞赛。此次活动特别邀请王建和孙正宏两位师傅担任红、蓝方队长，分别带领徒弟同台竞技。

此次活动场地设在该所劳模工作室，比赛分两部分，第一部分为硬件电路故障排查；第二部分为软件逻辑故障查找。比赛采用攻守对抗的形式，每队轮流担任攻守，守方设置不超过3个故障点，时间为5分钟。攻方排查限时15分钟，目标是最快找出并解决全部故障。比赛中，两队学员将平日里积累的“疑难杂症”作为考题抛给对方。面对挑战，双方选手都表现出了高度的专注和紧张，现场气氛热烈。经过一番激烈的比拼，红队凭借微弱的时间优势赢得了比赛。

在劳模创新工作室人才培养带动下，青年职工的技能水平在复杂多变的生产现场、在锤炼真金的攻坚考验中得到提升，达到技术练兵、职工互学互鉴、相互促进的作用，同时也为推动公司高质量发展提供坚强人才保证。（张伟）