青春逢盛世，奋进正当时。为厚植青年职工扎根一线、服务发展的使命担当，台北（华茂）公司团委创新推出“沉浸式学习+实践式体验+互动式研讨”三维赋能体系，聚焦环卫、绿化、市政三大业务板块，引领青年职工在基层沃土中锤炼本领、凝聚智慧，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。

思想引领铸魂，深植转型使命。以“青年思想引领”为核心，通过多维度学习载体强化政治认同。依托青年职工基层行，组织青年职工系统学习党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要论述，并结合环卫业务特点，开展专题座谈，推动青年在大讨论中对照先进、明确转型使命，夯实扎根一线的思想根基。

岗位建功提能，锻造硬核本领。以“青年岗位建功”为路径，构建“观摩+实操+竞赛”立体培养机制。组织青年职工实地观摩“环卫小指标劳动竞赛”，现场了解环卫车辆作业流程、城市家具精细化保洁标准，感受环卫工作者“城市美容师”背后的匠心，深刻体会到了公司精细化管理价值。结合植树节开展打树围现场实践，大家挥锹培土、清理杂草，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，为春日增添一片新绿。

协同创新聚智，激活青春势能。以“青年成长成才”为目标，搭建多元交流平台促进智慧碰撞。在绿化板块，开展“我们这十年”征文故事分享会，青年代表们用鲜活的故事讲述企业十年发展历程，传递奋斗情怀。同时，邀请了创智绿园片区的承包人以“责任田”模式为切入点，讲述“片区承包责任制”规划理念，带领青年职工学习机制创新激发活力的改革智慧，推动实践成果转化为企业降本增效的实际动能。

党建引领风帆劲，青春逐梦正当时。公司团委将持续深化“三维赋能”青年培育体系，锚定“青年成长与企业转型同频共振”目标，在基层一线搭建思想淬炼的“大熔炉”、岗位建功的“赛马场”、创新攻坚的“试验田”，带领青年职工以“向下扎根”的韧劲锤炼服务硬本领，以“向上生长”的闯劲探索发展新路径，为企业转型发展注入澎湃的青春动能，书写新时代青年“请党放心，强企有我”的奋斗华章！

（北宣）

撰稿：宋思雯

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲